Signature d'une convention avec le FIPHFP afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
Le Centre Hospitalier de Castelluccio est le
premier hôpital Corse à signer une convention avec le Fonds pour l’Insertion
des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) afin de favoriser
l’inclusion des personnes en situation de handicap.
L’insertion professionnelle des personnes handicapées
est un enjeu social et sociétal portée par la loi du 11 février 2005
« pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la
citoyenneté des personnes handicapées ». Elle met en avant le concept d’inclusion,
qui prévoit notamment d’adapter l’environnement de travail au handicap.
Le Centre Hospitalier de Castelluccio s’inscrit de manière volontaire dans une
politique ressources humaines en faveur du handicap, dans le but de mieux
prendre en compte les besoins de la personne en situation de handicap, mais
aussi son potentiel pour définir et organiser son parcours professionnel.
d’être accompagné dans sa démarche et pour structurer sa politique inclusive, le
Centre Hospitalier signe une convention de partenariat avec FIPHFP pour la
période 2020-2023. Cette dernière prévoit un investissement d’environ
340 K € en faveur de de l’insertion ou du maintien dans l’emploi des
travailleurs en situation de handicap. Cet effort sera financé à 40 % par le
centre hospitalier et à 60 % par le FIPHFP.
Aux termes de ce partenariat, le centre hospitalier s’engage à mettre en
œuvre différentes actions, pouvant se résumer autour de trois principaux axes :
- L’information, la sensibilisation et la formation
relative au handicap au travail pour l’ensemble des professionnels de
l’établissement ; par exemple, en proposant des activités sur la thématique du
handicap lors de la journée nationale du handicap ;
- L’insertion des personnes en situation de handicap
et donc la volonté de favoriser l’emploi direct et indirect ; par exemple, en proposant des
contrats d’apprentissage pour des personnes en situation de handicap ;
- Le maintien dans l’emploi des professionnels en
situation de handicap ; par exemple, en permettant à des personnes en situation d’inaptitude
de financer du matériel de compensation ou d’engager une reconversion.
La convention entre les deux établissements prévoit d’assurer un suivi des
actions par le biais de bilans quantitatifs et qualitatifs en lien avec le
CHSCT de l’établissement et le FIPHFP.
A l’issue des 3 ans de conventionnement, un
diagnostic de la politique institutionnelle et des actions mises en place sera
effectué avec une double ambition : d’avoir mieux structuré sa politique
en faveur du handicap et d’avoir ouvert la voie à d’autres établissements
hospitaliers. En effet, avec ce partenariat, le centre hospitalier de
Castelluccio devient le premier établissement de santé corse à contractualiser
ses actions avec le FIPHFP. »
